Ekstern evaluering
Ph.d. Rasmus Ravn udførte evalueringen, der blev udarbejdet i tre spor:
- Brugerevaluering - Hvordan opleves indsatsen?
Der er gennemført en brugerevaluering af borgernes og sagsbehandlernes oplevelser i 2015. Brugerevalueringen er gentaget i 2016.
- Virkningsevaluering - Hvad virker for hvem?
I 2017 er der gennemført virkningsevaluering af tre elementer, hhv. samspillet mellem borger og sagsbehandler, den tværfaglige analyse/konference og et forløb for borgere med lettere angst, stress og depression.
- Effektevaluering - Når vi de overordnede mål?
Resultatet af effektevalueringen er blevet præsenteret for Arbejdsmarkedsudvalget. Afhandlingen hvori effektevalueringen indgår blev offentliggjort i 2019.
De tre elementer indgår i en samlet evalueringsrapport, der som kan læses her
Læs pressemeddelelsen fra d. 12. juni 2018 om effektmålingen af Hjørring Modellen
Intern evaluering
Hjørring Kommune har desuden iværksat en intern evaluering, der retter sig mod de nye sundhedsrettede, sociale og beskæftigelsesmæssige indsatser, der er etableret som led i investeringen. Formålet er at undersøge, om indsatserne implementeres som forudsat, og at de virker.
Evalueringsmodel
Nogle af de nye indsatser er baseret på relevant forskning (evidensbaserede), mens der ikke findes egentlige forskningsresultater, der kan lægges til grund for andre indsatser. Hjørring Kommune har derfor udviklet en evalueringsmodel, der tager udgangspunkt i modellen ’Lovende
Praksis’, udviklet af Socialstyrelsen og SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.
Modellen for den interne evaluering kan du læse her