De 11 nordjyske kommuner blev i efteråret 2016 godkendt som frikommunenetværk inden for temaet ”En mere fleksibel og effektiv beskæftigelsesindsats, herunder også nytænkning af integrationsområdet”. Det betyder, at de 11 nordjyske kommuner i perioden 1. juli 2017 til 1. januar 2022 kan lave forsøg med beskæftigelsesindsatsen.

Forsøgene sigter mod at understøtte at nordjyske ledige, sygemeldte og udsatte får fodfæste på arbejdsmarkedet, at administrative forhindringer eller bureaukrati fjernes og at nogle af de mange nordjyske udfordringer adresseres gennem innovative og nytænkende veje.

Læs Frikommunevedtægterne for Hjørring Kommune her 

Der ønskes mulighed for et mere fleksibelt og individuelt tilpasset kontaktforløb for målgrupperne i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Der ønskes en ophævelse af de lovgivningsmæssige krav omkring tidsfrister for afholdelse af kontaktsamtaler samt kontaktform. Formålet er, at etablere en individuel indsats, som tager udgangspunkt i borgerens individuelle behov, barrierer og kompetencer, med fokus på at skabe resultater frem for overholdelse af proceskrav.

Følgende kommuner ansøgte om denne forsøgside: Frederikshavn/Læsø, Hjørring, Brønderslev, Jammerbugt, Thisted, Rebild, Vesthimmerland, Mariagerfjord og Aalborg.

Hjørring vil påbegynde forsøget fra den 1. oktober 2017.